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公司層戰(zhàn)略有哪些類型(企業(yè)管理的核心要素)

發(fā)表于 2022-12-30
文章導(dǎo)讀:公司層戰(zhàn)略,又稱企業(yè)整體戰(zhàn)略。即通過(guò)一系列的分析,對(duì)整個(gè)企業(yè)所處的外部環(huán)境、內(nèi)部資源等各方面進(jìn)行深入剖析,最終確定企業(yè)的發(fā)展方向和行動(dòng)的戰(zhàn)略。...

公司層戰(zhàn)略,又稱企業(yè)整體戰(zhàn)略。即通過(guò)一系列的分析,對(duì)整個(gè)企業(yè)所處的外部環(huán)境、內(nèi)部資源等各方面進(jìn)行深入剖析,最終確定企業(yè)的發(fā)展方向和行動(dòng)的戰(zhàn)略。公司層戰(zhàn)略具有方向性、原則性,一經(jīng)確定就不能輕易更改。正睿管理咨詢整理了公司層戰(zhàn)略的類型和原則相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

公司層戰(zhàn)略有哪些類型(企業(yè)管理的核心要素)

一、公司層戰(zhàn)略的制定者

公司戰(zhàn)略由企業(yè)最高管理層制定,高層管理人員包括首席執(zhí)行官、董事會(huì)成員、公司總經(jīng)理、其他高級(jí)管理人員和相關(guān)的專業(yè)人員。公司董事會(huì)是公司戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)者,承擔(dān)公司戰(zhàn)略的終極責(zé)任。公司層戰(zhàn)略主要關(guān)注三個(gè)問(wèn)題:(1)企業(yè)的發(fā)展方向;(2)公司經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù);(3)公司總部應(yīng)如何管理協(xié)調(diào)多個(gè)業(yè)務(wù)單位來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。

二、公司層戰(zhàn)略的類型

公司層面的戰(zhàn)略選擇包括發(fā)展型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。通俗地講,發(fā)展型戰(zhàn)略是向前進(jìn)攻的戰(zhàn)略;穩(wěn)定型戰(zhàn)略是不前進(jìn)也不后退、固守陣地的戰(zhàn)略;緊縮型戰(zhàn)略是向后撤退的戰(zhàn)略。因此,發(fā)展型戰(zhàn)略是個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略而穩(wěn)定型和緊縮型戰(zhàn)略是短期的調(diào)整性戰(zhàn)略,只能在一年以內(nèi)甚至只有幾個(gè)月的戰(zhàn)略期限。

下面以發(fā)展型戰(zhàn)略作為重點(diǎn),穩(wěn)定型和緊縮型戰(zhàn)略僅作一般簡(jiǎn)單介紹。

(一)發(fā)展型戰(zhàn)略

發(fā)展型戰(zhàn)略是以擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)模為導(dǎo)向的戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)如何充分利用外界環(huán)境中的機(jī)會(huì),避開(kāi)威脅,充分發(fā)掘和運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部的資源,以求得企業(yè)的發(fā)展。其特點(diǎn)是:投入大量資源,擴(kuò)大產(chǎn)銷規(guī)模,提高競(jìng)爭(zhēng)地位,提高現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率或用新產(chǎn)品開(kāi)辟新市場(chǎng)。這是一種從戰(zhàn)略起點(diǎn)向更高水平、更大規(guī)模發(fā)動(dòng)進(jìn)攻的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)。

發(fā)展型戰(zhàn)略包括一體化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。

發(fā)展型戰(zhàn)略的類型

(二)穩(wěn)定型戰(zhàn)略

穩(wěn)定型戰(zhàn)略是指在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境約束下,企業(yè)基本保持目前的資源分配和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平的戰(zhàn)略。按照穩(wěn)定型戰(zhàn)略,企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)方向、核心能力、產(chǎn)品及市場(chǎng)領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模及市場(chǎng)地位等都大致不變或以較小的幅度增長(zhǎng)或減少。這是一種偏離現(xiàn)有戰(zhàn)略起點(diǎn)最小的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)。

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)看,穩(wěn)定型戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)是比較小的;從企業(yè)發(fā)展速度看,穩(wěn)定型戰(zhàn)略的發(fā)展速度是比較慢的,甚至還會(huì)萎縮;從企業(yè)戰(zhàn)略思想看,穩(wěn)定型戰(zhàn)略追求的是與企業(yè)過(guò)去大體相同的業(yè)績(jī),是要保持在過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況基礎(chǔ)上的穩(wěn)定。

企業(yè)穩(wěn)定型戰(zhàn)略主要包括:不變戰(zhàn)略、維持利潤(rùn)戰(zhàn)略、暫停戰(zhàn)略、謹(jǐn)慎前進(jìn)戰(zhàn)略。

■不變戰(zhàn)略:通常當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境沒(méi)有重大變化,較為穩(wěn)定時(shí),企業(yè)保持原有戰(zhàn)略不變。

■維持利潤(rùn)戰(zhàn)略:企業(yè)以追求急功近利為目標(biāo),甚至不顧犧牲企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)維持目前利潤(rùn)水平,追求短期效益而忽視企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。如果企業(yè)較長(zhǎng)期采用這種戰(zhàn)略,將使企業(yè)喪失長(zhǎng)期發(fā)展后勁,不可能得到持續(xù)發(fā)展。

■暫停戰(zhàn)略:通常被認(rèn)為是企業(yè)內(nèi)部休整的臨時(shí)戰(zhàn)略,即在一段較短時(shí)間內(nèi)放慢企業(yè)發(fā)展速度,臨時(shí)性地降低增長(zhǎng)目標(biāo),騰出精力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,以改善緩解資源供應(yīng)緊張的狀況。

■謹(jǐn)慎前進(jìn)戰(zhàn)略:由于企業(yè)外部環(huán)境中某些重要因素發(fā)生了顯著變化,而企業(yè)對(duì)環(huán)境變化的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)難以預(yù)測(cè)時(shí)企業(yè)采取的穩(wěn)定型戰(zhàn)略。

(三)收縮型戰(zhàn)略

收縮型戰(zhàn)略是指企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域收縮或撤退,是偏離戰(zhàn)略起點(diǎn)較大、相對(duì)比較消極的戰(zhàn)略。

一般來(lái)講,企業(yè)實(shí)行收縮型戰(zhàn)略是短期的,其根本目的是從某一經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域撤出后,再進(jìn)入到其他對(duì)企業(yè)發(fā)展更為有利的領(lǐng)域中去,是以退為進(jìn)的戰(zhàn)略。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)看,收縮型戰(zhàn)略是企業(yè)從風(fēng)險(xiǎn)較大、有可能使企業(yè)遭受更大損失的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域退出來(lái),是企業(yè)躲避風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略。從企業(yè)發(fā)展看,可能因外部環(huán)境惡化迫使企業(yè)采取收縮型戰(zhàn)略,是保全企業(yè)生存向后撤退的戰(zhàn)略。

企業(yè)緊縮型戰(zhàn)略主要包括:轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略、撤退戰(zhàn)略、清理戰(zhàn)略。

■轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略:實(shí)施對(duì)象是陷入危機(jī)境地而又值得挽救的企業(yè)。

■撤退戰(zhàn)略:當(dāng)企業(yè)現(xiàn)金流量日趨緊張時(shí),企業(yè)為保存實(shí)力,等待時(shí)機(jī)東山再起。比如,賣掉一些生產(chǎn)線,賣掉某些子公司,撤出一些市場(chǎng),將企業(yè)資源集中到企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品、核心市場(chǎng)上。

■清理戰(zhàn)略:企業(yè)由于無(wú)力清償債務(wù),通過(guò)出售或轉(zhuǎn)讓企業(yè)的全部資產(chǎn),以償還債務(wù)或停止全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)而結(jié)束企業(yè)的生命。通常這是所有戰(zhàn)略全部失靈時(shí)采用的一種戰(zhàn)略,當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí),只有宣告破產(chǎn)。

(四)企業(yè)復(fù)合型戰(zhàn)略

這是上述三種戰(zhàn)略的復(fù)合型戰(zhàn)略,指在大型企業(yè)中有較多戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,這些業(yè)務(wù)單位分布在不同的行業(yè)或產(chǎn)業(yè)群中,它們所面臨的外部環(huán)境和所需的資源條件完全不同,因此不同的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元采用不同的戰(zhàn)略,以保證整個(gè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

復(fù)合型戰(zhàn)略分為兩種:

◆同時(shí)性復(fù)合戰(zhàn)略:指不同類型的戰(zhàn)略被同時(shí)在不同業(yè)務(wù)單元實(shí)施而組成的復(fù)合型戰(zhàn)略。

◆順序性復(fù)合戰(zhàn)略:指一個(gè)業(yè)務(wù)單位根據(jù)其生存和發(fā)展的需要,先后采用不同的戰(zhàn)略,從而形成自身的復(fù)合型戰(zhàn)略,這是一種在時(shí)間順序上的組合。

三、公司層戰(zhàn)略的原則

公司層戰(zhàn)略秉承“舍得”法則。老子的道德經(jīng)中講,“將欲取之,必先予之;將欲弱之,必固強(qiáng)之。”對(duì)于一個(gè)企業(yè),搞清楚哪些事情不能做,要比什么都做更重要,先舍后得的順序非常重要。許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題常常是因?yàn)樽龅锰?,結(jié)果什么也做不好,在競(jìng)爭(zhēng)中迷失了方向。

以上就是公司層戰(zhàn)略的類型和原則的相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)戰(zhàn)略的確定能夠大幅度降低企業(yè)的高層溝通成本,因?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略確定之后,董事會(huì)對(duì)項(xiàng)目的投資就有了明確的方向,這樣就避免了高層之間因?yàn)橐庖?jiàn)不同而相互爭(zhēng)吵,甚至相互抵觸。正睿咨詢18年專注企業(yè)全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí)服務(wù),為1000多家企業(yè)輔導(dǎo)管理升級(jí)轉(zhuǎn)型。如有戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢需要了解,可以上正睿咨詢了解更多內(nèi)容。

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