1、創(chuàng)始人

一般是指某個(gè)公司（包括組織、社團(tuán)、基金等）的主力創(chuàng)立人，或第一個(gè)提出事件概念的人，或機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人。比如：馬化騰是騰訊創(chuàng)始人、雷軍是小米創(chuàng)始人，等等。

實(shí)踐操作中，創(chuàng)始人可以成為股東、也可以成為董事長(zhǎng)、也可以成為總裁、還可以成為創(chuàng)始合伙人。

2、法人

一般是指是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，并依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。企業(yè)一般可以分為法人企業(yè)和非法人企業(yè)。其中，法人企業(yè)承擔(dān)的是有限責(zé)任，分為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。而非法人企業(yè)承擔(dān)的是無(wú)限責(zé)任，包括個(gè)體戶、合伙企業(yè)等。

所以說(shuō)，法人是一個(gè)特定組織，比如企業(yè)或社團(tuán)組織，而不是指某個(gè)職位和個(gè)人。

3、法定代表人

一般是指依法代表法人行使民事權(quán)利和履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。法定代表人可以由董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理中的任何一個(gè)人擔(dān)任，這就好像一個(gè)國(guó)家要有一個(gè)法定元首一樣，這個(gè)元首可以稱為“主席”，也可以稱為“總統(tǒng)”，還可以稱為“首相”，等等。

但是，他的最主要的職能就是代表這個(gè)國(guó)家行使法定權(quán)利和履行法定義務(wù)。

4、合伙人

一般是指以其資產(chǎn)（包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)）進(jìn)行合伙投資，參與合伙經(jīng)營(yíng)，并依合伙協(xié)議享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，并對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限（或有限）責(zé)任的自然人或法人，合伙人制度包括普通合伙制和有限合伙制兩種形式。

在中國(guó)實(shí)行合伙人制較早和較為普遍的是會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所和咨詢公司，比如德勤、普華永道、北大縱橫、和君咨詢，等等。但是，近年來(lái)很多實(shí)體經(jīng)濟(jì)也在積極嘗試和探索合伙人制，比如阿里巴巴、小米、萬(wàn)科等，而且阿里和小米的合伙人制度正受到業(yè)界的熱議和追捧。

合伙人制度最大的優(yōu)勢(shì)就在于其組織形式靈活、人員規(guī)模可大可小、所得稅政策優(yōu)惠、利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、增強(qiáng)合伙人歸屬感和工作積極性等方面。合伙人制相對(duì)于對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)合同制而言，具有明顯的靈活性和優(yōu)勢(shì)。

在實(shí)踐應(yīng)用中，有的企業(yè)根據(jù)自身需要把合伙人又細(xì)分為了業(yè)務(wù)合伙人、事業(yè)合伙人、高級(jí)合伙人、創(chuàng)始合伙人等不同級(jí)別和多個(gè)層次

5、實(shí)際控制人

實(shí)際控制人一般會(huì)在上市公司或者企業(yè)上市過程中信息披露時(shí)會(huì)被提到，通常實(shí)際控制人可以是企業(yè)控股股東，也可以是企業(yè)控股股東的股東，甚至是除此之外的其他自然人。

比如，a集團(tuán)旗下有一家獨(dú)立控股上市子公司b，而a集團(tuán)當(dāng)初是由最大的創(chuàng)始股東李某投資設(shè)立的，那么對(duì)于b公司來(lái)講，其背后真正的實(shí)際控制人應(yīng)該是李某而并非是a集團(tuán)。

6、老板

通常是指兩種人：一種是指?jìng)€(gè)體私營(yíng)企業(yè)主或雇主，另一種是泛指企業(yè)中的最高決策者或大股東，老板實(shí)際上是對(duì)企業(yè)主或者企業(yè)中最高決策者的一種統(tǒng)稱或口語(yǔ)化稱呼

7、股東

通常是指企業(yè)的出資或投資人，因其出資而成為企業(yè)的所有者或資產(chǎn)所有人，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)擁有最高決策權(quán)，對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)擁有最終分配權(quán)，但其權(quán)利的行使必須通過股東（大）會(huì)，單個(gè)股東即使擁有控股權(quán)也不能隨意獨(dú)立行使股東權(quán)利，否則會(huì)涉嫌侵害小股東利益。股東可以分為大股東和小股東，而大股東又可以分為絕對(duì)控股大股東和相對(duì)控股大股東。

8、董事長(zhǎng)

一般在《公司章程》中設(shè)立董事會(huì)的法人企業(yè)才會(huì)有董事長(zhǎng)這個(gè)職位，通常先由股東通過股東會(huì)選舉或推舉董事，組成董事會(huì)，董事會(huì)是代表股東會(huì)行使權(quán)力的機(jī)構(gòu)，股東會(huì)類似于全國(guó)人大，董事會(huì)類似于人大常委會(huì)，在股東會(huì)休會(huì)期間，董事會(huì)代行股東會(huì)權(quán)力，而董事類似于人大代表，是股東在董事會(huì)中的權(quán)力代表。

董事長(zhǎng)通常是董事會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，一般由企業(yè)大股東指派或親自兼任。股份制企業(yè)注冊(cè)時(shí)，董事長(zhǎng)通常都是企業(yè)的法定代表人。近年來(lái)，我們除了經(jīng)常看到一些非上市股份有限公司和股份上市公司設(shè)有董事長(zhǎng)或董事局主席外，值得一提的是我們發(fā)現(xiàn)還有很多非股份制中小微企業(yè)（尚未設(shè)立董事會(huì)）也開始濫設(shè)和濫用“董事長(zhǎng)”稱呼，他們把股東、董事長(zhǎng)及總經(jīng)理職位角色搞混淆了。

9、ceo

ceo通常是指企業(yè)的首席執(zhí)行官，這個(gè)職位尤其在外資企業(yè)和境外（如香港、美國(guó)等）上市公司管理層信息披露中較為多見。但近幾年我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)稱呼也被中國(guó)很多非上市非股份制中小微企業(yè)所熱衷，ceo幾乎滿天飛，甚至出現(xiàn)了ceo、總裁和總經(jīng)理混用和濫用現(xiàn)象。

真正的ceo應(yīng)該是董事會(huì)重要成員之一，其職位和權(quán)力應(yīng)該在董事長(zhǎng)之下，總裁或總經(jīng)理等高管人員之上。

10、總裁

一般在大型集團(tuán)化企業(yè)較為多見，其職位級(jí)別和權(quán)力一般比董事長(zhǎng)和ceo低一級(jí)，但現(xiàn)實(shí)中我們有時(shí)會(huì)看到部分企業(yè)會(huì)存在董事長(zhǎng)兼ceo兼總裁，或者是ceo兼總裁或者是董事長(zhǎng)兼總裁的一人多職情形，這種兼職其實(shí)大部分是以公司創(chuàng)始人兼職較為常見，但從企業(yè)治理的角度來(lái)講其實(shí)還是存在一些問題的。

11、總經(jīng)理

一般在各類型企業(yè)都較為常見，總經(jīng)理其實(shí)就是董事會(huì)聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人，其主要職能是具體執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)和管理決策，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)和管理。

現(xiàn)代企業(yè)中，董事會(huì)主要負(fù)責(zé)管大的戰(zhàn)略和決策，總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管具體的決策落實(shí)和執(zhí)行。

但在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理這一職位設(shè)置和應(yīng)用越來(lái)越廣泛，除了一些集團(tuán)公司總部、事業(yè)部和分子公司的一把手被稱為“總經(jīng)理”外，現(xiàn)在還有一些企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)人也被稱呼為“總經(jīng)理”，但這種“總經(jīng)理”本質(zhì)上類似于“總監(jiān)”，比如伊利、萬(wàn)達(dá)等企業(yè)集團(tuán)都設(shè)有“人力資源總經(jīng)理”，但不同層級(jí)的“總經(jīng)理”都代表著不同的含義和職責(zé)。

12、總監(jiān)

通常是指企業(yè)中某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的最高負(fù)責(zé)人，比如行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等，其職位級(jí)別和權(quán)力一般介于總裁（或總經(jīng)理）和部門經(jīng)理之間，在總裁（或總經(jīng)理）、分管副總裁（或副總經(jīng)理）的授權(quán)下負(fù)責(zé)開展某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域管理工作，對(duì)公司總裁（或總經(jīng)理）或分管副總裁（或副總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。

但是在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)有些公司的“總監(jiān)”職位屬于高管人員，而有的公司“總監(jiān)”職位卻屬于中層管理人員，二者的名稱相同，但是職能定位和權(quán)力級(jí)別相差甚遠(yuǎn)。